IT之 2 月 27 日音信，据《交易内幕》当天报谈，谷歌正在加打消度动职工使用 AI日喀则钢绞线厂，不仅软件工程师，非技巧岗亭职工也被纳入了使命式的“转型”规划。
四名知情职工表示，近几周，谷歌料理层已见告部分非技巧职工在日常使命中须使用 AI。在某些情况下，AI 使用情况将成为本年绩评估的垂危探员意见之。
这举措象征着谷歌动 AI 融入公司运营的下阶段。此前，谷歌已将 AI 使用剖析纳入软件工程师职责边界，公司料理层示意，越来越多代码正在由 AI 生成。
谷歌并非唯取舍这形状的公司。Meta 已见告职工，2026 年绩评估将掂量其“AI 启动影响力”，微软也已明确示意 AI 不再是可选器用。谷歌 CEO 桑达尔 · 皮查伊前年示意，竞争敌手正在里面畴前使用 AI，谷歌须保抓同步。
不同岗亭对 AI 使用的条目有所不同。比喻日喀则钢绞线厂，工程师需要使用 AI 编程助手编写代码和贬责技巧问题，非技巧岗则需使用 AI 编写计谋文献、分析销售通话并提真金不怕火客户瞻念察。
在部分情况下，岗亭职责诠释的实质里依然包含了上述条目。两名非技巧职工示意，料理层已明确，锚索AI 使用情况将纳入绩评估体系 GRAD（Googler Reviews and Development）。
同期，销售团队职工须使用里面 AI 器用记载通话并生成札记，些职工还被条目每周达到特定使用次数。AI 使用条目也与职工别有关，举例职工就需要具备 AI 使用身手。
谷歌发言东谈主示意，料理东谈主员可字据职工 AI 使用情况进行绩评估。《华尔街日报》此前也报谈称，部分软件工程师绩已包含 AI 使用意见。
据IT之了解，谷歌里面正在抓续提 AI 使用条目。工程总裁梅根 · 卡乔利亚此前向工程师发送邮件，明确岗亭职责已新，将使用 AI 贬责编程问题纳入使命条目。
谷歌 CFO 阿纳特 · 阿什肯纳皆示意，2025 年四季度约 50 的代码由 AI 生成，并由工程师审核，而皮查伊在 4 月曾示意该比例已过 30。
手机号码：15222026333谷歌职工频繁只可使用里面 AI 器用。举例，名为 Duckie 的 Gemini 里面版块可回应基于公司里面文档的问题。此外，另款“Goose”则是款基于谷歌技巧历史磨砺的 AI 编程器用。
借助这些器用日喀则钢绞线厂，职工梗概安全使用公司敏锐信息而不追忆泄密。此外，谷歌还对部分三 AI 器用进行里面定制。举例 Cloud 销售团队使用的 Yoodli 是款 AI 诬捏形象器用，可匡助销售东谈主员在联系客户前模拟对话锻练。
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